Indofood Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA/SMK hingga S1, Simak Infonya di Sini

BETVNEWS- PT Indofood Sukses Makmur Tbk saat ini sedang lowongan pekerjaan untuk mengisi beberapa posisi.

Kesempatan kerja ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK, D3, dan S1.

BACA JUGA:Maret, Kabupaten Ini Miliki Mal Pelayanan Publik

Berdasarkan informasi dari laman resmi career.indofood.com, berikut beberapa posisi yang dibuka dan persyaratannya:

BACA JUGA:Usai Tes Wawancara, Ini Jadwal Pengumuman Calon Anggota PPS Bengkulu Tengah

1. Operator RO

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengoperasikan mesin RO serta melakukan Proses Pengolahan Air RO
• Membuat laporan secara berkala

BACA JUGA:Jangan Putus Asa, Begini Cara untuk Bangkit dari Kegagalan

Persyaratan:

• Laki-laki
• Minimal pendidikan SMA/SMK, diutamakan jurusan teknik mesin
• Memahami dasar-dasar mesin dan kelistrikan
• Mampu mengoperasikan komputer
• Bersedia bekerja berdasarkan jadwal shift
• Lowongan dibuka hingga 5 April 2023.

BACA JUGA:Bahas Raperda RTRW, Ini Sederet Zonasi yang Dipertanyakan

2. Industrial Relation Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan setiap karyawan mengerti serta menjalankan peraturan perusahaan dan peraturan pemerintah
• Melaksanakan proses rekrut karyawan baru
• Membuat dan menjalankan program training internal maupun eksternal
• Memastikan perizinan perusahaan telah sesuai dengan peraturan yang berlaku
• Memastikan pelaksanaan pekerjaan pihak ke 3 berjalan dengan lancar. 

BACA JUGA:Pelajar di Kaur, Dicekik dan Disayat OTD, Begini Kronologisnya

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan S1, minimal IPK 3.00, usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Industrial Relation Supervisor / HRD Supervisor
• Memiliki pemahaman tentang regulasi ketenagakerjaan serta perizinan perusahaan
• Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, interpersonal skill yang baik serta mampu bekerja di bawah tekanan
• Lebih disukai yang telah mengantongi sertifikasi Human Resources Supervisor dari BNSP
• Lowongan dibuka hingga 4 April 2023.

Sumber: