391 Pelamar CPNS Pemkot Bengkulu Akan Ikuti Tes SKB
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Achrawi--(Sumber Foto: Ajeng/BETV)
BENGKULU, BETVNEWS - Sebanyak 1.462 peserta yang mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Pemerintah Kota BENGKULU hanya 391 dinyatakan lulus setelah menjalani Tes Computer Assisted Test (CAT).
Mereka kini melanjutkan ke tahapan berikutnya, yaitu Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada 9 hingga 20 Desember 2024.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Achrawi, menyampaikan bahwa nilai tertinggi yang diperoleh peserta CAT mencapai angka 462, sementara nilai terendah rata-rata berada di angka 279.
Dengan demikian, 391 peserta yang berhasil lulus tes CAT ini berhak mengikuti tes SKB, yang merupakan tahap seleksi berikutnya untuk memperebutkan posisi CPNS di lingkungan Pemkot Bengkulu.
BACA JUGA:Oatmeal Dapat Melancarkan Pencernaan, Cek Manfaat yang Ditawarkan di Sini!
BACA JUGA:KPU Kota Bengkulu Distribusikan Logistik Pilkada Serentak Mulai 26 November
“Peserta yang lulus CAT ini akan melanjutkan ke tes SKB, dan tempat pelaksanaan tes SKB akan diumumkan lebih lanjut oleh panitia,” ujar Achrawi.
Ia juga menambahkan bahwa seluruh tahapan seleksi dilakukan dengan transparan dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, memberikan kesempatan yang adil bagi semua peserta.
Dari 391 peserta yang lulus, mereka akan bersaing untuk memperebutkan 213 formasi CPNS yang telah dibuka oleh Pemerintah Kota Bengkulu.
Achrawi menegaskan bahwa pihak Pemkot Bengkulu berkomitmen untuk memastikan semua tahapan seleksi berjalan dengan lancar dan sesuai standar yang telah ditetapkan.
BACA JUGA:Pemkot Bengkulu Dorong UMKM Perluas Pemasaran dengan Teknologi Digital
BACA JUGA:7 Terdakwa Korupsi Pengadaan Obat RSUD Mukomuko Divonis Berbeda, Jauh dari Tuntutan
“Pemerintah Kota Bengkulu memastikan bahwa proses seleksi CPNS ini berlangsung dengan transparansi penuh dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga memberi kesempatan yang sama bagi setiap peserta untuk berkompetisi,” tambah Achrawi.
Proses seleksi ini menjadi langkah penting dalam pengisian formasi jabatan di lingkungan Pemkot Bengkulu, dengan harapan dapat menghasilkan ASN yang berkualitas dan berkompeten untuk melayani masyarakat.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber: