Biar Dilirik HRD, Simak 5 Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik

Banyak sekali kesalahan yang dilakukan oleh pelamar saat menulis surat lamaran kerja, dimana format penulisannya salah dan tidak sesuai dengan Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia (PUEBI).

Sebab, hal ini harus dilakukan dengan baik saat menulis surat lamaran kerja menggunakan komputer atau email.

BACA JUGA:8 Manfaat Kunyit Bagi Kesehatan Tubuh yang Perlu Kamu Tahu

Terkadang, ada juga beberapa perusahaan yang menentukan sendiri format pembuatan surat lamaran kerja.

Oleh karena itu, Anda juga perlu memperhatikan peraturan dan ketentuan yang dikeluarkan oleh perusahaan saat mengumumkan lowongan kerja.

Pada umumnya format penulisan surat lamaran kerja sebaiknya ditulis menggunakan satu spasi, kemudian dibuat rata ke kiri, jangan lupa tulis juga kop suratnya.

BACA JUGA:Dua Tahun BSI, Laba Tumbuh Impresif 40,6 Persen Capai Rp4,26 Triliun

2. Hindari kesalahan ketik

Kesalahan terpenting yang harus diperhatikan saat menulis kalimat dalam surat lamaran kerja adalah salah ketik.

Faktor ini merupakan salah satu yang sangat mempengaruhi perusahaan dalam menilai karakter Anda, terutama dalam hal ketelitian dan kehati-hatian.

BACA JUGA:5 Kebiasaan Makan yang Tepat untuk Jaga Kesehatan Jantung

Jika ditemukan kesalahan ketik pada surat lamaran kerja yang dibuat, bisa jadi Anda akan dinilai sebagai orang yang kurang teliti, tidak rapi, atau tidak disiplin.

Oleh karena itu, setelah membuat surat lamaran kerja, ada baiknya membacanya berulang kali untuk mengecek kalimat yang dibuat.  Maka jika terjadi kesalahan, Anda dapat segera memperbaikinya.

BACA JUGA:KMP Pulo Tello Masuk Waktu Docking, Stop Penyebrangan Sebulan

3. Gunakan bahasa yang jelas dan sederhana

Sumber: